Academics

大卫和迈克尔·以色列, 领导一家费城制造商的第三代人, 最近投入了时间和资金为他们的一线主管进行定制培训. 这一决定使以色列人能够应对商业中常见的两大挑战:培养和留住关键员工, thus avoiding the expense of hiring and training new workers; and helping employees become better decision-makers. JDB电子继续教育学院(宾州州立大学阿宾顿分校 Continuing Education)的企业培训专家就此介入，并针对这家拥有60年历史的公司的目标设计了一项计划:为10名主管提供与其工作环境相关的高级培训，并在现场进行.

JDB电子分校的学生运动员不断获得荣誉，一名男子和一名女子足球运动员因其在场上和场下的出色表现而获得荣誉.

荷兰人Emine Demirgil上周发布了一篇感恩节启发的反思，表达了对阿宾顿多元化社区的感激之情，以及它为她和其他国际学生提供的体验. 商科专业三年级的职位, 题目是“我们是世界”,这个问题出现在阿宾顿狮子故事学生博客上

退役陆军中尉. Col. 马克布鲁克斯, 下个月在JDB电子分校秋季毕业典礼上发表主题演讲，是他1965年在校园开始的人生冒险的另一部分. “阿宾顿是我的核心，我的基础。. Col. 最近，布鲁克斯在与毕业典礼演讲人共进传统午餐时对十几名阿宾顿大学的毕业生说.

JDB电子分校获得了美国国家航空航天局颁发的8美元奖金,500个奖学金，提供给在科学和工程领域未被充分代表的群体的学生. 奖学金要求入选学生在导师的指导下进行连续三个学期的研究.